NOTA DEL BLOG: CD VICTORIA TAMAULIPAS 16 DE MARZO DEL 2023
ATENCION ¡¡UN EMPLEADO DE SEBIEN SE MUERE!! AYUDA URGENTE
AMERICO VILLARREAL ANAYA GOBERNADOR DE TAMAULIPAS
VERONICA AGUIRRE DE LOS SANTOS SECRETARIA BIENESTAR SOCIAL
VICENTE JOEL HERNANDEZ NAVARRO SECRETARIO DE SALUD
Los empleados de SEBIEN hoy viven una situación que de verdad les ha afectado a todos
Un compañero de trabajo de nombre HUGO ALBERTO CASTILLO TRUJILLO de 46 años fue asaltado, golpeado desfigurado y esta muy grave en el HOSPITAL GENERAL vive sòlo y no hay quien vea por èl, es SINDICALIZADO quedo irreconocible no tiene familia sus compañeros hicieron cooperación para lo que necesita en el hospital General porque el Hospital SE NIEGA A COMPRAR LAS MEDICINAS pero nadie más se ha metido a apoyarlo, ni la misma la Secretaría de Bienestar social, Ni la Sria de Salud de Tamaulipas
Que sucede?, Se supone que la salud y la atención es un derecho humano Ayer lo acaba de anunciar el Dr AMERICO VILLARREAL en su informe por otro lado el gobierno les descuentan SERVICIO MEDICO y no puede el hospital mandar comprar los medicamentos que faltan -POR PURA NEGLIGENCIA-
No lo atienden bien ni siquiera por humanidad Hay una total indiferencia
Ante esto que pueden esperar los demas empleados del gobierno de Tamaulipas -en este caso de BIENESTAR SOCIAL ¡BIENESTAR SOCIAL! Estan en un total Estado de indefensión
LA SITUACION ANTERIOR LA QUISERON OCULTAR TODAS LAS AUTORIDADES DEBIDO A LA VIOLENCIA CON QUE ASALTARON A HUGO ALBERTO, EN LUGAR DE AYUDARLO LO ABANDONAN PARA QUE MUERA
Pero INTEL SABIA CALLE ¡YA LO SABE!
El personal tiene miedo de hablar en SEBIEN
Por otro lado tambien a empleadas que son victimas de acoso sexual por empleados de mas jeraquia
No es posible que sigan otros seis años agachados y callados ante un sistema deshumanizado que sigue pisoteando sus derechos.
Èste empleado està al borde de la muerte o tal vez si vive puede quedar en estado vegetativo
P.D. La Secretaría VERONICA AGUIRRE es una persona que siempre ha tenido la puerta cerrada para todos.
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